党群工作
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党建工作
学习互评找差距 群策群力促发展——第五期标准化党支部建设交流

学习互评找差距   群策群力促发展

——第五期标准化党支部建设交流学习会





       2018年12月13日,第五期标准化党支部建设交流学习会在金通公司和市中区分公司六楼会议室召开。集团党委副书记张新主持会议,集团各党支部书记、党建工作资料管理员,党建工作部、纪检监察(审计)部负责人及相关工作人员共计50余人参加会议。






       会上,党建工作部副部长杨宇通报了在第四期交流学习活动中发现的意识形态宣传力度不够、党员积分管理不规范、党风廉政建设专卷不齐全等20余项问题,并针对各支部存在的9类共性问题进行了细化解读。接着,通川区分公司党支部书记龚庆云汇报了12日市委组织部对该支部的督导情况,对督导组的查看、询问方式及存在的问题进行了一一汇报。






随后,全体参会人员详细查阅了金通公司党支部和市中区分公司党支部标准化党支部建设、意识形态工作和党风廉政建设等方面的档案资料。各党支部书记结合本次观摩情况与自身支部实际依次作交流发言。交流会现场辣味十足,点评直切主题,通过各党支部间的批评与自我批评,共同查摆具体问题32项,根据各类问题,党建工作部针对性地给出了指导意见。


最后,张新同志指出,前四期交流学习会的重点在“看”,通过参观党员宣传活动阵地、翻阅档案资料等方式让5个党支部先后亮相,而第五期及以后的交流学习会,则聚焦在“找”上,各党支部书记只有在深入了解自身标准化党支部建设具体情况的基础上,通过观摩对比,才能更精准地问诊把脉,查找差距,查摆问题,最终,通过“做”,改变“二传手”角色。各党支部书记要亲力亲为,凝聚支部班子力量,对照问题清单,及时进行整改,做到开一次交流会,就上一个新台阶,努力把标准化党支部建设工作做细做实。
       过此次交流学习,各党支部书记纷纷表示,要利用交流学习的机会,总结经验,找出差距,转变思想,拿出十足干劲,多出实招、多想办法、多下真功,使党支部真正成为履行各项职能的战斗堡垒、党小组真正成为攻坚克难的先锋队、党员真正成为企业发展的排头兵。


 








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